Cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux (catégorie B)

sur emploi permanent - contractuel ou titulaire

Est Ensemble est un établissement public territorial (EPT) de la Métropole du Grand Paris dynamique, qui réunit depuis 2010 neuf villes (Bagnolet, Bobigny, Bondy, Le Pré Saint-Gervais, Les Lilas, Montreuil, Noisy-Le-Sec, Pantin, Romainville) en Seine-Saint-Denis. Facilement accessible en transport, Est Ensemble représente un territoire au potentiel exceptionnel au cœur du Grand Paris et porte des projets ambitieux au service de 435 000 habitants, en faveur du climat et de la justice sociale.

Les services de l’établissement public comptent environ 1 300 agent∙e∙s réparti∙e∙s en une quinzaine de directions.

Vos missions en quelques mots :

Rattachée au Directeur Général Adjoint des Ressources, la Direction des Ressources Humaines de l'EPT définit et met en œuvre la politique de Ressources Humaines de l'Etablissement public en lien étroit avec les directions. Elle est positionnée en acteur incontournable de la conduite de changement et accompagne sur de nombreux volets RH les directions opérationnelles dans un contexte évolutif et un cadre réglementaire et financier contraints.

La direction des ressources humaines de l’EPT s’organise en permanence pour accompagner de façon efficiente les politiques publiques d’Est Ensemble et assurer pleinement son rôle réaffirmé de soutien aux directions. Elle regroupe aujourd'hui 38 agents et est organisée en 4 pôles (emploi et compétences, carrière et paie, vie au travail, missions transversales) pour répondre à une feuille de route ambitieuse de développement de projets RH. C’est dans ce contexte dynamique que s’inscrit la recherche de ce Chargé.e de formation (f/h).

Au sein du Secteur formation (Pôle emploi et compétences) et sous la responsabilité de la Cheffe du secteur formation, vous participez à la politique de formation d’Est Ensemble au travers les missions suivantes :

• Assurer le suivi des demandes de formations individuelles des agents de l’EPT, dont vous êtes le référent formation
• Informer, conseiller et accompagner les agents pour les préparations aux concours et examens professionnels
• Mettre en œuvre les formations obligatoires en matière d’hygiène et de sécurité ainsi que des formations collectives en intra, en application des orientations stratégiques 2025-2027
• Mettre en œuvre les sessions de formation de l’Ecole interne, depuis la demande d’inscription jusqu’au questionnaire de satisfaction
• Suivre les projets de formation décidés en union de collectivités, en lien avec vos homologues des villes du territoire et avec le CNFPT
• Mettre à jour les tableaux de suivi dédiés à la formation
• Participer au bilan annuel chiffré des formations réalisées
• Engager les dépenses de formation et assurer le suivi comptable et budgétaire de ce secteur
• Participer aux différents projets du Secteur formation, pour à terme les gérer en autonomie

Votre profil :

• Formation initiale supérieure, idéalement de type licence professionnelle en ressources humaines
• Expérience préalable souhaitée sur un poste similaire
• Connaissance du statut de la FPT et du droit à la formation
• Connaissance des différents dispositifs de formation propres à la FPT ainsi que des organismes partenaires
• Connaissance des marchés publics
• Qualités rédactionnelles
• Capacité de travail en autonomie
• Excellente capacité d’organisation et d’adaptation, aisance dans l’activité multi tâches
• Rigueur, réactivité, esprit d’analyse et de synthèse.
• Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciel métier CIRIL)
• Capacité à travailler en équipe et en transversalité
• Fortes qualités relationnelles, discrétion et sens de la diplomatie