Administration

 
Les élus d’Est Ensemble ont souhaité une administration sobre et performante qui porte un service public de qualité pour les 406 000 habitants du territoire. 
 
Depuis la création d’Est Ensemble au 1er janvier 2010, l’administration s’est progressivement structurée, à la fois par des recrutements externes et par l'accueil d'agents transférés des Villes fondatrices :

  • en 2011, 115 premiers agents suite au transfert des compétences assainissement et collecte des déchets
  • en 2013 : 40 agents sur les compétences d’ingénierie, 142 agents des piscines et 38 agents des cinémas, 123 agents des bibliothèques et 5 agents des points d'accès au droit, et 388 agents des conservatoires.

 
Aujourd’hui, l'établissement public territorial compte environ 1050 agents sur emplois permanents, et sa politique en matière de ressources humaines est basée sur les principes suivants :

  • une rémunération définie par le cadre d’emploi et par le métier
  • une progression de carrière favorisée (avancement d’échelon, promotion interne, entretien annuel, formation, préparation des concours, bilan de compétences, coaching...)
  • une politique sociale concertée (participation-employeur en fonction du revenu net de l’agent à la restauration, la mutuelle-santé et la prévoyance, participation à hauteur de 60% du titre de transport annuel, des prestations d’action sociale et culturelle multiples avec le Comité national d'action sociale pour le personnel des collectivités territoriales...).