Mardi 2 décembre à l’Hôtel d’agglomération, ERDF et Est Ensemble ont signé une Charte Entreprise, qui vise à accompagner l’entreprise dans sa politique en faveur de l’insertion et la lutte contre les discriminations sur le territoire, et à coordonner leurs actions sur les grands projets de développement à venir, notamment l’aménagement de la métropole du Grand Paris et le futur métro Grand Paris Express.
ERDF, un acteur incontournable du territoire
« La particularité d’ERDF, c’est d’être un acteur présent sur chaque mètrre carré du territoire. Le lien entre votre entreprise et Est Ensemble est un lien de bon sens, indispensable et obligatoire. » a souligné Gérard Cosme, Président d'Est Ensemble, en ouverture de la signature de cette Charte Entreprise avec ERDF, représenté par Pascal Dassonville, directeur territorial d’ERDF pour la Seine-Saint-Denis et président du Club FACE Seine-Saint-Denis, en présence de Sylvie Badoux, Vice-présidente d'Est Ensemble déléguée à l’emploi, l’insertion et la formation, d’Ali Zahi, Vice-président d'Est Ensemble délégué au développement économique et artisanal, et de Stéphane de Paoli, maire de Bobigny. Le directeur territorial a souligné a souligné qu’ « ERDF est très attaché au travail sur les discriminations. En tant que service public, c’est notre rôle d’être aux côtés des collectivités pour l’insertion sur le territoire. »
Développer les liens entre ERDF et le territoire
Cette charte Entreprise « Engagés ensemble pour le territoire » d'une durée de 3 ans entre ERDF et Est Ensemble, est la 12ème signée par l’Agglomération avec une grande entreprise sur le territoire. Son objectif est de valoriser les actions déjà nombreuses d’ERDF en faveur de l’insertion et de la lutte contre les discriminations, en renforçant les coopérations avec les services de l’Agglomération et en renforçant son ancrage local. Le but de cette Charte est également de coordonner davantage les projets de développent du réseau public d’électricité avec les grands projets de développement du territoire, notamment l’aménagement de la métropole du Grand Paris et du futur métro Grand Paris Express dans les années à venir.
Les engagements de la charte entreprise « Engagés ensemble pour le territoire »
A travers cette Charte Entreprise, Est Ensemble et ERDF s’engagent à collaborer dans de nombreux domaines, notamment :
• Favoriser les actions sur l’emploi local, l’insertion et le handicap
- Est Ensemble s’engage à accompagner l’entreprise sur l’emploi et favoriser le recrutement local, à faciliter la mise en lien avec les acteurs luttant contre les discriminations, avec les acteurs travaillant sur l’emploi des jeunes diplômés et à sensibiliser l’entreprise et ses collaborateurs sur le handicap.
- ERDF s’engage à favoriser le recrutement local, à participer aux évènements emploi sur le territoire, à lutter contre les discriminations en s’appuyant notamment sur son partenariat avec le Club FACE et à travailler sur l’emploi des personnes en situation de handicap.
• Développer les liens avec les écoles, les universités, organismes de formation et d’alternance
- Est Ensemble s’engage à diffuser une liste des organismes de formation du territoire en lien avec les activités d’ERDF, à diffuser des informations sur le recrutement d’apprentis et de stagiaires.
- ERDF s’engage à faciliter l’accès des jeunes du territoire aux offres de recrutement en contrat d’apprentissage, à accueillir des stagiaires en formation initiale et à contribuer à la découverte de l’entreprise en accueillant des stagiaires en 3ème et en organisant des visites d’entreprise.
• Développer les liens avec les entreprises du territoire
- Est Ensemble s’engage à faciliter la mise en relation de l’entreprise avec les acteurs économiques locaux, à accompagner l’entreprise dans la mise en place de clauses d’insertion de ses appels d’offre.
- ERDF s’engage à participer aux évènements économiques organisés par Est Ensemble ou ses partenaires.
• Impliquer l’entreprise dans des initiatives locales
- Est Ensemble s’engage à informer ERDF des projets d’aménagement sur le territoire et à associer l’entreprise aux réflexions et évènements menés par Est Ensemble sur le territoire et ses projets.
- ERDF s’engage à informer Est Ensemble de ses projets d’aménagement, de développement et d’investissement sur les réseaux publics afin de favoriser un développement cohérent du territoire, à accompagner l’Agglomération dans ses initiatives en faveur des quartiers populaires, à favoriser les initiatives locales ou des salariés qui créent du lien avec le territoire et à accompagner les chantiers complexes qui peuvent perturber les riverains par de la médiation.
• Favoriser le Développement durable et l’environnement
- Est Ensemble s’engage à mobiliser ses partenaires pour accompagner ERDF dans l’intégration de la dimension environnementale dans la gestion de la société et de son patrimoine.
- ERDF s’engage à mettre à disposition des structures locales une animation destinée aux jeunes sur la prévention des accidents électriques, et à sensibiliser les salariés sur les consommations d’énergie et les déplacements.
• Améliorer le cadre de vie de l’entreprise
- Est Ensemble s’engage à associer ERDF à l’élaboration du Schéma de développement économique, à l’informer sur les projets structurants pour son environnement et à apporter attention aux abords de l’entreprise (tags sauvages et graffitis…).
• Développer les services aux salariés
- Est Ensemble s’engage à diffuser l’information sur la vie locale à l’entreprise, à organiser des informations touristiques ou culturelles à destination des salariés et à informer l’entreprise sur l’offre en matière de petite enfance et de logement.