Un Gestionnaire administratif h/f
A la direction de la culture.
Cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux (catégorie B)
(Ouvert aux agents titulaires ou contractuels)
Sous l’autorité principale du chargé de mission culture, votre fonction consiste au suivi administratif des contrats de cession, de prestation, d’auteurs etc… pour la direction de la culture et ses équipements.
A ce titre, vous êtes chargé(e) d’assurer la rédaction des décisions afférentes aux différents contrats, la mise en signature, le suivi du circuit de signature, la relecture des contrats et les corrections de fond et de forme.
Vous êtes l’interlocuteur des responsables des équipements durant le suivi de la procédure, la complétude des dossiers, l’envoi des contrats et décisions aux prestataires et aux équipements, Vous tenez le tableau de bord des différents contrats.
Vous suivez également les déclarations de droits d’auteur (SACEM, SACD, SPRE, etc…) et déclarations de cotisations à l’URSSAF dont la vérification du montant des cotisations sociales des droits d’auteur ainsi que les déclarations de droits d’auteur des spectacles des équipements.
Vous tenez également le tableau de bord de ces déclarations indispensables à la demande de renouvellement de la licence de spectacle.
Pré requis
- Connaissance du champ culturel.
- Baccalauréat
Compétences techniques requises :
- Bonne maitrise de l’outil informatique, notamment Word
- Bonne expression orale et écrite
- Notions d’organisation et gestion du temps
Connaissances sur :
- la réglementation de l’organisation des spectacles et du droit des auteurs
- la rédaction d’actes administratifs
- la gestion de tableaux de bord
- la comptabilité publique
Compétences comportementales requises
- Rigueur
- Discrétion
- Diplomatie
Rémunération : traitement de base et régime indemnitaire de grade et de fonctions
Spécificité du poste :
-Contractuel CDD 1 an
- temps complet (37h50 heures)
- 25 jours de congés +15 jours de RTT
Nos avantages :
-Une offre de formation diversifiée et un accompagnement à la mobilité
-Une participation employeur au forfait Navigo (75% pour le forfait annuel ) et forfait mobilité durable
-Une participation à la complémentaire santé et prévoyance (facultative)
-Un restaurant collectif (situé au siège) avec participation employeur
-Un comité national des œuvres sociales (CNAS) attractif, chèques vacances, des offres de loisirs, de culture, des tarifs préférentiels sur des enseignes, etc.
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser jusqu'au 31 janvier 2026
Par courrier à Monsieur le Président d’Est Ensemble – EPT, 100 avenue Gaston Roussel 93232 Romainville Cedex
Par mail : drh-recrutement@est-ensemble.fr
