Est Ensemble recrute

12 Novembre 2025 / Administrative

Chargé de mission savoir nager et suivi du projet classes aquatiques à la Direction des sports (h/f)

Chargé de mission savoir nager et suivi du projet classes aquatiques (h/f)

A la Direction des sports à l'hôtel de territoire

Cadre d’emplois des attachés territoriaux – Catégorie A

 

Placé sous la responsabilité du Responsable du pôle politique sportive et actions transversales, le/la Chargé(e) de mission savoir nager et suivi du projet classes aquatiques contribue à la mise en œuvre de la politique publique territoriale en matière d’apprentissage de la natation, de prévention des noyades et de développement des savoirs fondamentaux liés au milieu aquatique.

Il/elle pilote et coordonne le dispositif des classes aquatiques sur le territoire d’Est Ensemble, en lien étroit avec l’Éducation nationale, les communes, les piscines et l’ensemble des partenaires institutionnels et associatifs.

Vos missions principales

1. Pilotage et suivi du projet classes aquatiques

  • Coordonner et suivre le dispositif des classes aquatiques à l’échelle du territoire (organisation logistique, respect du cadre réglementaire, suivi de 40 classes par an).
  • Être présent(e) sur site durant les sessions afin d’assurer le lien avec les équipes pédagogiques et techniques.
  • Suivre la gestion administrative et financière du dispositif : budget, conventions, bilans, suivi des indicateurs.
  • Animer les partenariats avec les services de l’Éducation nationale, les associations, les structures d’accueil et les communes.
  • Élaborer les bilans d’évaluation et assurer la valorisation du projet (communication, indicateurs, retours d’expérience).

2. Animation et coordination du projet pédagogique territorial

  • Assurer une veille pédagogique sur les dispositifs d’apprentissage de la natation et suivre leur déclinaison dans les équipements.
  • Collecter et analyser les données relatives aux taux de réussite aux tests de natation scolaire.
  • Concevoir et développer des outils pédagogiques communs aux piscines.
  • Se tenir informé(e) des évolutions réglementaires et des cadres nationaux relatifs au « savoir nager ».
  • Coordonner les dispositifs « Apprendre à Nager à Est Ensemble » et « Savoir Nager l’Été ».

3. Développement de l’école de natation territoriale

  • Réaliser un état des lieux des dispositifs d’apprentissage existants dans les piscines.
  • Être force de proposition pour le développement de l’école de natation territoriale.
  • Assurer la coordination et le suivi du projet à l’échelle du territoire.

Profil recherché

Formation et expérience

  • Niveau Bac +3 minimum (éducation, sport, ingénierie de projet, gestion publique…).
  • Expérience confirmée en coordination de projets éducatifs et/ou sportifs.
  • Bonne connaissance du milieu scolaire (REP+ apprécié).
  • Qualification aquatique (BPJEPS AAN, BEESAN ou équivalent requis).

Savoirs attendus

  • Bonne connaissance de l’environnement territorial et du cadre réglementaire des politiques publiques sportives et éducatives.
  • Maîtrise du cadre réglementaire des activités aquatiques et de la sécurité des publics.
  • Méthodologie d’ingénierie de projets et d’évaluation.
  • Connaissance des partenariats institutionnels et du fonctionnement des collectivités territoriales.

Savoir-faire

  • Coordination et pilotage de projets multi-acteurs.
  • Animation de réunions et conduite partenariale.
  • Suivi budgétaire, rédaction de conventions, bilans et notes de synthèse.
  • Élaboration d’indicateurs et d’outils d’évaluation.
  • Capacité à présenter, argumenter et valoriser les projets menés.
  • Maîtrise des outils bureautiques et de gestion de projet.

Savoir-être

  • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
  • Qualités relationnelles, diplomatie et écoute active.
  • Esprit d’analyse et de synthèse.
  • Créativité, capacité d’innovation et force de proposition.
  • Réactivité et adaptabilité face aux contraintes de terrain.
  • Sens du service public et du travail collectif.

Conditions d’emploi

  • Poste basé à : Hôtel de territoire, 100 avenue Gaston Roussel – 93232 Romainville Cedex
  • Temps de travail : Temps plein – 37h30 hebdomadaires
  • 15 jours de RTT / an
  • Déplacements fréquents sur et hors du territoire d’Est Ensemble
  • Horaires possibles en soirée ou week-end selon les besoins du service
  • Contrat : à compter du 01 janvier 2026, contrat à durée déterminée de 12 mois 
  • Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire

Candidature

Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser avant le : 5 décembre 2025

Par mail : drh-recrutement@est-ensemble.fr
Ou par courrier :
Monsieur le Président de l’EPT Est Ensemble
100 avenue Gaston Roussel
93232 Romainville Cedex