Directeur/Directrice de la communication et des événements
Cadre d’emplois des attachés.e.s territoriaux.les
(Filière administrative, catégorie A)
Missions principales
Le Directeur / la Directrice de la communication définit et met en œuvre la stratégie globale de communication interne, externe et évènementiel d’Est Ensemble, en cohérence avec les orientations politiques et la feuille de route de la direction générale.
Il/elle pilote fait connaitre et valorise les projets, politiques publiques et services auprès des différents publics. Il/elle assure la cohérence et la valorisation de l’image institutionnelle de l’établissement et supervise l’organisation des grands événements institutionnels et territoriaux.
Activités et responsabilités
- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication de l’établissement en lien avec les orientations politiques
- Piloter les plans de communication des politiques publiques, événements, projets structurants
- Coordonner la production des supports print et numériques (éditorial, graphisme, vidéos)
- Développer la communication numérique (site web, réseaux sociaux, newsletter, vidéos, etc.)
- Gérer les relations presse et institutionnelles (médias, partenaires, réseaux) et assurer la veille médiatique et l’analyse de l’image de l’établissement
- Piloter les grands événements institutionnels et grand public, en lien avec un chef de projet dédié
- Conseiller les élus et la direction générale sur la communication
- Être en appuie et conseil sur la communication de crise
- Encadrer, animer et professionnaliser l’équipe communication
- Gérer le budget de la direction et piloter les marchés publics liés à la communication
Compétences et qualités attendues
Compétences techniques :
- Excellente maîtrise de la communication publique, institutionnelle et de crise
- Bonne connaissance des collectivités territoriales et du fonctionnement des EPT
- Maîtrise des outils de communication numériques et médias
- Bonne culture des marchés publics et de la commande publique
Savoir-faire :
- Conduite de projets complexes et transversaux
- Management d’équipes pluridisciplinaires
- Capacité d’analyse stratégique et de planification
- Aptitude à la rédaction et à la prise de parole publique
Savoir-être :
- Réactivité, créativité et sens politique
- Qualités relationnelles, diplomatie, esprit d’équipe
- Rigueur, sens de l’organisation et gestion des priorités
Niveau de diplôme / Formation : Bac +5 communication
Temps de travail : 38h
Contraintes du poste : Astreintes de direction
Nos avantages :
- Un établissement à moins de 10 minutes à pied de la ligne 5 du métro (station Bobigny – Pantin – Raymond Queneau)
- Une offre de formation diversifiée et un accompagnement à la mobilité
- Une participation employeur au forfait Navigo (60% pour le forfait annuel ; 50% pour le forfait mensuel) ou au forfait mobilité durable
- Une participation à la complémentaire santé et prévoyance (facultative)
- Un restaurant collectif (situé au siège) avec participation employeur
- Un comité national des œuvres sociales (CNAS) attractif, avec des offres de loisirs, de culture, des tarifs préférentiels sur des enseignes, etc.
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser avant le 30/10/2025
à Monsieur le Président d’Est Ensemble de préférence par mail :
drh-recrutement@est-ensemble.fr ou par voie postale : 100 Avenue Gaston Roussel, 93232 Romainville Cedex