Un chef de Projet Politique de la Ville – Montreuil (h/f)

Cadre d’emploi Attaché territorial (Cat A).

(Ouvert aux agents titulaires ou contractuels)

Rattaché(e) au responsable du pôle politique de la ville et accès au droit, et en lien fonctionnel avec la Direction Générale de la Ville de Montreuil — plus particulièrement avec la Direction citoyenneté, politique de la ville, vie des quartiers et vie associative — vous contribuez au pilotage local de la Politique de la Ville, à l’animation du Contrat de Ville et à la coordination des acteurs intervenant dans les Quartiers Prioritaires (QPV) de Montreuil.

Vous mettez en œuvre les orientations stratégiques du Contrat de Ville et accompagnez le déploiement d’actions de proximité répondant aux besoins identifiés sur les quartiers, en mobilisant les dispositifs dédiés et en travaillant en partenariat avec les services municipaux, les associations et l’ensemble des parties prenantes.

Référent·e du Contrat de Ville à l’échelle communale, vous assurez une veille territoriale, suivez les indicateurs QPV en lien avec l’Observatoire d’Est Ensemble et représentez la collectivité auprès des institutions (État, Préfecture, CAF, Département, Éducation nationale, bailleurs etc.). Vous collaborez étroitement avec l’élu·e en charge de la Politique de la Ville, les directions municipales et la déléguée du préfet afin de faciliter la mobilisation du droit commun, garantir la cohérence des interventions des crédits spécifiques de la politique de la ville et assurer la bonne articulation entre la Ville et Est Ensemble.

Vous pilotez la programmation annuelle du Contrat de Ville, depuis le lancement de l’appel à projets jusqu’au suivi des actions financées. Tout au long du processus, vous accompagnez les porteurs de projet et les associations, en leur apportant conseil et soutien.

Vos missions comprennent notamment l’accompagnement au montage et à l’instruction des dossiers, ainsi que l’animation des instances locales, telles que la réunion de lancement, les CLIP et les instances d’arbitrage. Vous réalisez des visites de terrain, participez à l’accompagnement des bilans, contribuez à la valorisation des projets et organisez les réunions des lauréats.

Vous contribuez également au suivi des actions relevant du volet emploi et développement économique sur la ville de rattachement, en lien avec les acteurs dédiés d’Est Ensemble.

Par ailleurs, vous assurez l’accompagnement et le lien avec l’ensemble des dispositifs de cohésion sociale pilotés par la ville, tels que le PRE, l’ASV, la GUSP, ou encore le CLSPD, le CLS ou le PEDT, en fonction des orientations et priorités définies chaque année. Vous intervenez également sur les dispositifs portés par des partenaires de droit commun auxquels la politique de la ville peut être associée.

Vous animez le réseau partenarial local et soutenez la participation citoyenne : accompagnement des Conseils citoyen, implication des habitants dans la vie du quartier, émergence et accompagnement de projets locaux, appui à la recherche de financements Politique de la Ville et/ou droit commun. Vous veillez à la qualité du dialogue territorial et au bon fonctionnement des instances participatives.

Vous assurez le suivi financier de la programmation : respect de l’enveloppe budgétaire, préparation des pièces nécessaires au versement des subventions, contribution aux actes juridiques, production de bilans financiers et tableaux de bord.

À l’échelle intercommunale, vous contribuez aux travaux du collectif des chefs de projet politique de la ville, aux réunions de pôle, réunion de coordination Est Ensemble/État et contribuez à la cohérence globale de la stratégie communautaire. Vous veillez à l’articulation des projets d’Est Ensemble sur Montreuil, notamment en lien avec le renouvellement urbain, l’emploi et le développement économique, et prenez part aux réflexions stratégiques et groupes de travail thématiques.

Compétences requises :

Un niveau d’études supérieur serait un atout (idéalement en politiques publiques, avec une spécialisation en politiques sociales ou en politique de la ville), mais nous restons ouverts à des parcours variés.

Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, de leurs politiques publiques et du milieu associatif.

Maîtrise de la gestion de projet, des méthodes de diagnostic et d’évaluation, ainsi que des outils de pilotage (tableaux de bord…).

Parfaite utilisation des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).

Aptitude à animer des réseaux et à conduire des projets partenariaux, capacité à organiser des réunions et à produire des documents de synthèse (notes, bilans, rapports).

Savoir-être attendu :

Excellentes qualités relationnelles, rigueur et sens de l’organisation.

Autonomie, prise d’initiative, diplomatie, capacité d’analyse et de synthèse. Bonne gestion du temps et des priorités.

Informations complémentaires :

Poste réparti entre la Mairie du Pré‑Saint‑Gervais et la mairie de Romainville, selon une organisation adaptée aux besoins des deux communes.

Recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou CDD pour les contractuels

Temps de travail 37h30, télétravail, congés payés 25 jours + RTT 15 jours.

Nos avantages :

Une offre de formation diversifiée et un accompagnement à la mobilité

Une participation employeur au forfait Navigo (75% pour le forfait annuel ) et forfait mobilité durable

Une participation à la complémentaire santé et prévoyance (facultative) Un restaurant collectif (situé au siège) avec participation employeur

Un comité national des œuvres sociales (CNAS) attractif, chèques vacances, des offres de loisirs, de culture, des tarifs préférentiels sur des enseignes, etc.

Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser avant le 10 janvier 2026

Par courrier à Monsieur le Président d’Est Ensemble – EPT, 100 avenue Gaston Roussel 93232 Romainville Cedex

Par mail : drh-recrutement@est-ensemble.fr