Envie de participer à un service public de première nécessité avec des enjeux écologiques et sanitaires forts ? Envie de missions variées et d’un quotidien toujours différent ?

Au cœur du Grand Paris, l’Établissement public territorial Est Ensemble représente le regroupement de 9 villes de Seine-Saint-Denis dont la population globale est de plus de 410 000 habitant.e.s.

Forte de 1300 agent.e.s, exerçant 10 compétences de service public, Est Ensemble a décidé de créer une Régie publique de l’eau et de l’assainissement, sous la forme d’un établissement public industriel et commercial.

Au 1er janvier 2024, cette dernière distribue annuellement plus de 25 Mm3 d’eau potable à plus de 42 000 abonnés(e) tout en continuant à assurer la collecte des eaux usées et des eaux pluviales des usagers.

La Régie publique de l’eau et de l’assainissement d’Est Ensemble est aussi en charge de la gestion patrimoniale des réseaux d’eau potable et d’assainissement.

Elle est basée aujourd’hui à Romainville et à Bobigny.

Rattaché(e) au Chef de service Contrôle et Assistance du service Exploitation, vos missions principales seront les suivantes :

1. Gestion du plan de renouvellement des compteurs d’eau potable

• Élaborer et suivre le plan pluriannuel de renouvellement des compteurs en tenant compte de leur durée de vie, des obligations réglementaires et des retours d’exploitation.
• Assurer la programmation des remplacements préventifs et curatifs en collaboration avec les équipes internes et les prestataires.
• Piloter le suivi des stocks et des approvisionnements en compteurs, en lien avec les fournisseurs.
• Veiller au respect des normes métrologiques et réglementaires applicables aux compteurs d’eau potable.
• Mettre en place et tenir à jour un tableau de bord des remplacements pour assurer une traçabilité des opérations réalisées.

2. Gestion des pénalités des marchés publics liés aux compteurs et à la télérelève

• Suivre l’exécution des marchés de fourniture et de pose des compteurs et des équipements de télérelève, en s’assurant du respect des engagements contractuels.
• Contrôler le respect des délais et des niveaux de performance définis dans les marchés publics.
• Identifier et analyser les retards, défauts de conformité ou dysfonctionnements liés aux prestations des fournisseurs et entreprises attributaires.
• Instruire et rédiger les dossiers de pénalités, en collaboration avec le service juridique, et veiller à leur bonne application.
• Assurer un reporting régulier sur les écarts contractuels et proposer des actions correctives.

3. Déploiement de la télérelève sur le territoire de la régie

• Planifier et coordonner le déploiement des équipements de télérelève (modules, capteurs, concentrateurs).
• Assurer l’interface avec les fournisseurs, prestataires et services internes pour garantir une mise en œuvre fluide et efficace.
• Superviser la mise en service, le paramétrage et la vérification du bon fonctionnement des équipements installés.
• Participer à la mise en place des protocoles de communication entre les compteurs et les systèmes d’information de la régie.
• Suivre les indicateurs de performance et proposer des axes d’amélioration pour l’optimisation du dispositif.

4. Vérification et suivi de la maintenance des équipements de comptage et de télérelève

• Mettre en place un plan de maintenance préventive et curative des compteurs et équipements de télérelève.
• Définir les fréquences d’intervention et les priorités en fonction des données de performance et des remontées terrain.
• Contrôler l’état des installations et assurer le diagnostic des dysfonctionnements (mauvaise communication, capteurs défectueux, fuites).
• Piloter les actions correctives en lien avec les équipes techniques et les prestataires externes.
• Suivre les indicateurs de fiabilité des équipements et proposer des améliorations techniques.

5. Déploiement des loggers acoustiques et organisation des campagnes de corrélation

• Coordonner le déploiement de loggers fixes ou mobiles (cartographie des zones sensibles, définition des secteurs à équiper).
• Suivre l’installation, le paramétrage et la maintenance des loggers acoustiques en lien avec les fabricants.
• Exploiter les données sonores pour localiser les anomalies potentielles : fuites lentes, bruits de fond, anomalies de pression.
• Organiser et superviser les campagnes de corrélation : préparation des zones, appui aux équipes de terrain, collecte des données, analyse.
• Mettre en place une cartographie dynamique des zones sous surveillance acoustique et des résultats d’écoute.
• Travailler en synergie avec la télérelève pour croiser les données de consommation et les données acoustiques, dans une logique de "smart water".

Profil recherché :

• Formation : Bac +3 à Bac +5 en gestion de l’eau, génie civil, hydraulique, ou équivalent.
• Expérience : Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire (gestion des compteurs, télérelève, marchés publics).
• Permis B : Obligatoire pour assurer les déplacements sur le territoire.

Compétences requises :

Compétences techniques

• Connaissance approfondie des compteurs d’eau potable et des équipements de télérelève.
• Maîtrise des réglementations en vigueur sur la métrologie des compteurs et le déploiement de la télérelève.
• Expérience en gestion de projets techniques liés à l’eau potable et à la télérelève ainsi qu’en corrélation acoustique.
• Capacité à suivre et analyser des marchés publics et à gérer des pénalités contractuelles.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Access) et des logiciels de supervision de la télérelève.
• Lecture de plans, SIG, outils de GMAO et d’analyse de données.

Compétences transversales

• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à prioriser les actions.
• Autonomie et rigueur dans la gestion et le suivi des missions.
• Excellentes qualités relationnelles et aptitude à travailler en transversalité avec différents services et prestataires.
• Sens de l’analyse et capacité à trouver des solutions adaptées aux problématiques techniques et contractuelles.
• Force de proposition pour améliorer les process et optimiser la gestion des équipements.

Pour Postuler 

En tant qu’entreprise inclusive, la Régie s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures sans discrimination.

Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser

• Par mail à l’adresse suivante : rh.eaupublique@est-ensemble.fr
• Par courrier à Monsieur le Directeur de la Régie de l’Eau et de l’Assainissement, 100 avenue Gaston Roussel, 93232 Romainville Cedex