Est Ensemble recrute

03 Avril 2024 / Technique

TROIS AGENTS POLYVALENTS ACCUEIL CAISSE ET ENTRETIEN H/F- Stade nautique Maurice Thorez

L’Etablissement Public Territorial Est Ensemble recrute sur un emploi permanent pour sa direction des sports et pour le stade nautique Maurice Thorez

 Trois agents polyvalents accueil caisse et entretien H/F

Cadres d’emplois des adjoints techniques – Catégorie C

 

Favoriser les pratiques sportives est un des engagements d’Est Ensemble. En assurant un changement d’échelle, Est Ensemble permet ainsi une mise en cohérence des politiques aquatiques des villes, une amélioration de la qualité de l’offre et de sa répartition sur le territoire communautaire.

Engager dans une politique du savoir nager, l’EPT Est Ensemble gère 11 piscines et à ce titre recrute des agents polyvalents des piscines.

 

Sous la responsabilité  de la responsable administrative et caisse et du responsable technique, vous aurez pour missions :

Caisse

  • Renseigner les usagers (tarifs d’entrée et des activités, horaires d’ouverture etc.) et les orienter
  • Connaitre l’occupation et les groupes accueillis
  • Répondre au téléphone et aux mails reçus (outlook)
  • Suivre et transmettre les fréquentations
  • Contrôler l’identité des usagers du territoire souhaitant acheter un ticket ou un abonnement
  • Assurer la vente des tickets d’entrée et des abonnements + réaliser des pass piscines
  • Contrôler et enregistrer les inscriptions, et assurer le suivi des inscrits (année)
  • Contrôler le fond de caisse et l’argent perçu lors des ventes (clôture de caisse, comptes journaliers) et rendre compte de toute anomalie
  • Veiller à la sécurisation de sa recette en respectant les procédures
  •          Assurer l'entretien de son poste et de son environnement de travail
  •  
  •      Entretien des locaux

  • Exécuter les tâches quotidiennes d’entretien de toutes les surfaces (sol, faïences, sanitaires, cabines, casiers, mobiliers…) dans le cadre du plan de nettoyage/désinfection et dans le respect des règles sanitaires.
  • Respecter les consignes d'utilisation des produits d’entretien (dosage, rangement…)
  • Assurer l’approvisionnement des locaux en produits d’hygiène (savon, papier hygiénique, essuie-mains,)
  • Veiller au rangement des produits et des matériels selon les procédures de l’équipement.
  • Repérer les dysfonctionnements (casiers, sèche-cheveux…) et le signaler aux responsables hiérarchiques
  • Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning d’activité et des consignes.
  • Assurer la sécurité des utilisateurs et des locaux (balisage des zones glissantes, …)
  • Trier et évacuer les déchets courants.
  • Entretenir les matériels de nettoyage en tenant compte de leur spécificité (procédure) et en toute connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (nettoyeur haute pression, auto-laveuse, mono brosse…)
  • Accueil des usagers

  • Accueillir des usagers (groupes et individuels)
  • Réceptionner des appels téléphoniques
  • Veiller à la présence et à l‘état des affichages réglementaires ou d’information
  • Faire remonter les remarques des usagers
  • Vous aurez par ailleurs, en charge la surveillance de l’établissement et repérer les dysfonctionnements. Vous détecterez les anomalies des matériels et appliquerez la règlementation des E.R.P.et les règles d’hygiène et de sécurité à faire respecter par les usagers.

    Compétences techniques :

    Une première expérience en caisse est requise

    Connaissances des règles de sécurité et d’hygiène des E.R.P. et des techniques d’entretien et de nettoyage d’une piscine...

    Sens du service public. Ponctuel, dynamique et motivé(e). Capacités d’accueil du public.

    Savoir nager

     

    Spécificité du poste :

    - temps complet (35 heures)

    - 1/3 week-ends et 1 week-end sur 2 pendant les vacances

    - 25 jours de congés + 9 jours de pénibilité

     

    Rémunération : traitement de base et régime indemnitaire de grade et de fonctions

     

    - Participation de l’employeur à une mutuelle santé.

    - Participation de l’employeur aux frais trajet -domicilie en transport public ou forfait mobilités durables.

    - Participation de l’employeur aux repas / restauration collective.

    - Une politique volontariste de formation, de promotion interne à compétence égale mise en exergue

    - CNAS

    - C.E.T.

     

    Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser avant le 03 mai 2024

    Par courrier à Monsieur le Président d’Est Ensemble

    100 avenue Gaston Roussel 93232 Romainville Cedex

    Par mail à drh-recrutement@est-ensemble.fr